Een bibliothecaris die 15 jaar werkzaam was in Pierce County, Georgia, heeft een federale rechtszaak aangespannen omdat ze naar eigen zeggen onterecht is ontslagen voor het opnemen van een transinclusief kinderboek in een tentoonstelling. LaVonnia Moore klaagt de county en het regionale bibliotheeksysteem aan en stelt dat haar ontslag een schending van haar burgerrechten is.
De zaak draait om het bekroonde prentenboek When Aidan Became a Brother van Kyle Lukoff. Het boek vertelt het verhaal van een jonge transgender jongen die zich voorbereidt op de komst van een broertje of zusje.
Een zomertentoonstelling en een snel ontslag
Volgens de aanklacht vond het incident plaats in juni 2025 tijdens een zomerleesprogramma met als thema "Color Our World". Moore verklaart dat ze lokale gezinnen had uitgenodigd om een tentoonstelling te helpen samenstellen door boeken met kleurrijke kaften te selecteren. Een gezin dat ze omschreef als genderfluïde koos When Aidan Became a Brother, en Moore stond toe dat het boek werd opgenomen.
"Ik ging dat kind geen nee verkopen", vertelde Moore later aan The Advocate. "Ik was gewoon blij dat het kind aan het lezen was, blij dat het betrokken was bij de bibliotheek."
De aanwezigheid van het boek in de tentoonstelling leidde echter al snel tot een vijandige reactie. De aanklacht stelt dat een anti-lhbtq+-activist van een groep genaamd de Alliance for Faith and Family contact opnam met districtscommissarissen, het boek omschreef als "mentale verkrachting" en beweerde dat het bedoeld was om kinderen in verwarring te brengen. Naar aanleiding van deze klacht zouden de commissarissen gedreigd hebben de financiering van de county voor het bibliotheeksysteem in te trekken, tenzij Moore werd ontslagen. Ze werd op 18 juni 2025 ontslagen, slechts enkele dagen nadat de tentoonstelling was opgezet.
De juridische strijd voor vrijheid van meningsuiting en burgerrechten
Moore's rechtszaak stelt dat haar ontslag een daad van discriminatie was op basis van ras, geslacht en religie. Er wordt ook geclaimd dat haar recht op vrijheid van meningsuiting, een eerlijk proces en gelijke bescherming door de wet zijn geschonden. Ze eist een financiële vergoeding voor gederfde inkomsten en secundaire arbeidsvoorwaarden, evenals een schadevergoeding voor de emotionele en financiële moeilijkheden die haar ontslag heeft veroorzaakt.
Een slagveld in Amerikaanse bibliotheken
Deze zaak staat niet op zichzelf, maar weerspiegelt een breder, politiek geladen conflict over lhbtq+-representatie in openbare bibliotheken in de Verenigde Staten. Conservatieve groepen voeren hun inspanningen op om boeken met queer- en transthema's aan te vechten en te laten verwijderen, waardoor bibliotheken een belangrijk front zijn geworden in de aanhoudende 'cultuuroorlog' van het land.
Deze campagnes framen lhbtq+-content vaak als inherent ongeschikt voor kinderen, een narratief dat heeft geleid tot wijdverspreide boekverboden en intimidatie van bibliotheekpersoneel. Voor veel bibliothecarissen heeft de druk om zelfcensuur toe te passen of materiaal te verwijderen een angstklimaat gecreëerd. Sommigen vechten echter terug. In een afzonderlijke zaak in 2025 kreeg een voormalige bibliotheekdirecteur in een andere staat 700.000 dollar toegewezen nadat ze was ontslagen omdat ze weigerde lhbtq+-boeken uit haar bibliotheekcollectie te verwijderen, wat een hoopvol precedent schept voor degenen die intellectuele vrijheid verdedigen.
